<< Назад | |
- Согласно статье 15 Федерального закона «О страховых пенсиях» коэффициент за полный календарный год периода ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения возраста полутора лет составляет:
1,8 – в отношении периода ухода за первым ребенком;
3,6 – в отношении периода ухода за вторым ребенком;
5,4 – в отношении периода ухода за третьим или четвертым ребенком.
При этом, в случае совпадения указанных нестраховых периодов по времени коэффициент за полный календарный год таких периодов определяется как сумма соответствующих коэффициентов.
В Вашем случае периоды ухода за детьми до достижения ими возраста полутора лет могут быть квалифицированы как периоды ухода за первым и вторым ребенком, соответственно величина индивидуального пенсионного коэффициента за полный календарный год составит 5,4 (1,8 – в отношении периода ухода за первым ребенком и 3,6 – в отношении периода ухода за вторым ребенком), за оставшиеся полгода 2,7 (0,9 – в отношении одного ребенка и 1,8 – в отношении другого). Итого за период ухода до достижения детьми возраста полутора лет величина индивидуального пенсионного коэффициента составит 8,1 (5,4+2,7) .
- Нет, нормы Федерального закона «О страховых пенсиях» не предусматривают правил суммирования коэффициентов за полный календарный год ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом 1 группы, ребенком – инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет, если эти периоды ухода совпадают по времени.
В данном случае, в соответствии со статьей 15 названного закона, будет установлен коэффициент 1,8 за каждый полный календарный год ухода за нетрудоспособными гражданами, независимо от их количества, если периоды ухода за ними совпадают по времени.
- Да, с 1 января 2015 года внесены изменения в статью 62 Трудового кодекса РФ, в соответствии с которыми по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трёх рабочих дней со дня подачи заявления выдать работнику трудовую книжку в целях его обязательного социального страхования (обеспечения). При этом работник обязан не позднее трёх рабочих дней со дня её получения в органе, осуществляющем обязательное социальное страхование (обеспечение), вернуть ее работодателю.
Также, как в действующем в настоящее время законодательстве, в новом к страховой пенсии будет устанавливаться фиксированная выплата – аналог фиксированного базового размера трудовой пенсии, которая зависит от вида страховой пенсии, и дифференцируется в прежнем порядке, в зависимости от достижения возраста 80 лет, наличия 1 группы инвалидности, нетрудоспособных иждивенцев, работы в районах Крайнего Севера или местностях, приравненных к ним местностям. Но следует обратить внимание, что с 1 января 2015 года размер фиксированной выплаты страховой пенсии составит 3935 рублей. Таким образом, у всех получателей страховой пенсии произойдет увеличение размера: у основной части пенсионеров на 24 руб.66 коп, а по категориям указанным выше, это увеличение будет для каждого индивидуальным. Для сравнения – фиксированный базовый размер трудовой пенсии по старости в декабре 2014 года составил 3910 руб.34 коп.
- Для жен военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, засчитывается в страховой стаж период проживания в местностях, где они не могли трудиться в связи с отсутствием возможности трудоустройства, но не более пяти лет в общей сложности, как и по ранее действовавшему законодательству. Иначе производится только расчет. Так, за каждый полный календарный год проживания супругов военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, начисляется коэффициент 1,8.
В случае если продолжительность нестрахового периода составляет менее полного года, коэффициент определяется исходя из фактической продолжительности соответствующего иного периода
- Федеральным законом от 21.07.2014г. № 216-ФЗ внесены изменения в Федеральный закон от 30.11.2011г. № 360-ФЗ "О порядке финансирования выплат за счет средств пенсионных накоплений", которые устанавливают с 01.01.2015 года минимальный период, по истечении которого гражданин может повторно обратиться за получением единовременной выплаты средств пенсионных накоплений. Указанное обращение может иметь место не ранее чем через пять лет со дня предыдущего обращения за выплатой средств пенсионных накоплений в виде единовременной выплаты.
В практическом плане это означает, что пятилетний период должен исчисляться с момента обращения застрахованного лица за единовременной выплатой, имевшей место после 1 января 2015 года.
Таким образом, при условии уплаты Вашим отцом взносов на софинансирование формирования пенсионных накоплений в 2014 году, он вправе обратиться за выплатой средств пенсионных накоплений в виде единовременной выплаты в 2015 году.
- Федеральный закон № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» сохраняет круг лиц, пользующихся правом на досрочную пенсию в связи с педагогической деятельностью, необходимую продолжительность стажа на соответствующих видах работ, а также другие условия назначения досрочной пенсии педагогическим работникам, предусмотренные Федеральным законом от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». Но следует иметь в виду, что новый закон устанавливает дополнительное требование о наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в количестве не менее 30.
При этом с 1 января 2015 года досрочная пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента не менее 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения величины индивидуального пенсионного коэффициента 30.