Гражданам, уклонившимся от прохождения военной службы по призыву, право поступать на госслужбу ограничено 10 годами

Федеральным законом от 26 июля 2017 г. № 192-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» установлен срок ограничения прав граждан, уклонившихся от прохождения военной службы по призыву, на поступление на государственную гражданскую или муниципальную службу.

Этот срок составляет 10 лет со дня истечения срока для обжалования соответствующего заключения призывной комиссии.

Определена процедура вынесения заключения призывной комиссии о том, что гражданин не прошел военную службу по призыву, не имея на то законных оснований.

Соответствующие изменения внесены в Федеральные законы «О воинской обязанности и военной службе», «О государственной гражданской службе», «О муниципальной службе в Российской Федерации».

Помощник прокурора Дмитриевского района

юрист 1 класса                                                                                            Р.В. Баев

�ни�%����?� ؒ� ления, считается судимым со дня вступления обвинительного приговора суда в законную силу до момента погашения или снятия судимости. Судимость фиксируется в административных базах данных о населении и влечет серьезные ограничения в гражданских правах человека. Так лицо, имеющее судимость, не может получить лицензию на ношение оружия гражданской самообороны или охотничьего оружия. Кроме правовых последствий, судимость сильно влияет на отношение к лицу при приеме на работу. Для лиц, совершивших преступления до достижения возраста восемнадцати лет, сроки погашения судимости равны шести месяцам после отбытия или исполнения наказания более мягкого, чем лишение свободы;  одному году после отбытия лишения свободы за преступление небольшой или средней тяжести; трем годам после отбытия лишения свободы за тяжкое или особо тяжкое преступление.

         Погашение или снятие судимости аннулирует все правовые последствия, связанные с судимостью. Основанием для отказа в приеме на работу судимость быть не может, поскольку это будет считаться дискриминацией по ст. 3 Трудового кодекса РФ. Возможны случаи, когда согласно Федеральному законодательству (например, федеральный закон «О прокуратуре», «О службе в органах внутренних дел…», «О государственной гражданской службе Российской Федерации», «О частной детективной и охранной деятельности» и другие), наличие судимости является препятствием к заключению трудового договора. Работодатель вправе потребовать предоставления информации о наличии судимости в прошлом. Если факт наличия судимости в прошлом выявиться работник может быть уволен в соответствии с п. 11 ст. 81 Трудового кодекса РФ в связи с представлением работником работодателю подложных документов или заведомо ложных сведений при заключении трудового договора.

  Что касается службы в рядах вооруженных сил и обучения в военных образовательных организациях, то в силу ст.ст. 34, 35 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе» не могут быть приняты на службу и обучением граждане,  в отношении которых вынесен обвинительный приговор и которым назначено наказание, в отношении которых ведется дознание либо предварительное следствие или уголовное дело в отношении которых передано в суд, граждане, имеющие неснятую или непогашенную судимость за совершение преступления, отбывавшие наказание в виде лишения свободы.

Заместитель прокурора

Дмитриевского района                                                                 О.В. Фирсова