Авторизация Разделы
Портал государственных и муниципальных услуг Курской области
Портал государственных услуг РФ
Оценка населением эффективности деятельности руководителей
Плановые отключения «Курскэнерго»
Прокуратура разъясняет
Услуги росреестра в электронном виде
Вакансии
Данный раздел содержит информацию о кадровом обеспечении органов местного самоуправления, в том числе:
  • а) порядок поступления граждан на муниципальную службу;
  • б) сведения о вакантных должностях о вакантных должностях муниципальной службы, имеющихся в органах местного самоуправления;
  • в) квалификационные требования к кандидатам на замещение вакантных должностей муниципальной службы;
  • г) условия и результаты конкурсов на замещение вакантных должностей муниципальной службы;
  • д) номера телефонов, по которым можно получить информацию по вопросу замещения вакантных должностей в органах местного самоуправления;
  • е) перечень образовательных учреждений, подведомственных органам местного самоуправления (при наличии), с указанием почтовых адресов образовательных учреждений, а также номеров телефонов, по которым можно получить информацию справочного характера об этих образовательных учреждениях.

<< Назад Версия для печати
 
Квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы в соответствии с классификацией должностей муниципальной службы
Черновецкий сельсовет

СОБРАНИЕ

ДЕПУТАТОВ ЧЕРНОВЕЦКОГО СЕЛЬСОВЕТА

ПРИСТЕНСКОГО РАЙОНА КУРСКОЙ ОБЛАСТИ

 

 

РЕШЕНИЕ

 

от 09 августа 2017 г. №30

 

О квалификационных требованиях для замещения должностей муниципальной службы в соответствии с классификацией должностей муниципальной службы

 

   В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», законом Курской области от 13.06.2007 № 60-ЗКО «О муниципальной службе в Курской области», законом Курской области от 1 февраля 2017 г. № 2-ЗКО «О внесении изменений в закон Курской области «О муниципальной службе в Курской области», Уставом муниципального образования «Черновецкий  сельсовет» Пристенского района  Курской области,  Собрание депутатов Черновецкого сельсовета Пристенского района РЕШИЛО:

      1. Утвердить прилагаемые квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы в соответствии с классификацией должностей муниципальной службы.

 

3. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального обнародования.

 

 

 

 

 

Глава Черновецкого сельсовета

Пристенского района                                                         С.Г.Константинов

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Утверждены

решением Собрания депутатов

                                                                Черновецкого сельсовета

Пристенского района

от 09.08.2017   № 30

 

Квалификационные требования

для замещения должностей муниципальной службы

в соответствии с классификацией должностей муниципальной службы

 

1. Для замещения должностей муниципальной службы в соответствии с классификацией должностей муниципальной службы устанавливаются следующие квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки:

1) высшие должности муниципальной службы - высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры, не менее шести лет стажа муниципальной службы или не менее семи лет стажа работы по специальности, направлению подготовки;

2) главные должности муниципальной службы - высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры, не менее четырех лет стажа муниципальной службы или не менее пяти лет стажа работы по специальности, направлению подготовки;

3) ведущие должности муниципальной службы - высшее образование, не менее двух лет стажа муниципальной службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки;

4) старшие должности муниципальной службы - высшее образование, без предъявления требований к стажу работы, направлению подготовки;

5) младшие должности муниципальной службы - профессиональное образование, без предъявления требований к стажу работы, направлению подготовки.

2. Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки для замещения ведущих должностей муниципальной службы - не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

3. Квалификационное требование для замещения высших и главных групп должностей муниципальной службы о наличии высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры не применяется:

1) к гражданам, претендующим на замещение указанных должностей муниципальной службы, и муниципальным служащим, замещающим указанные должности, получившим высшее профессиональное образование до 29 августа 1996 года;

2) к муниципальным служащим, имеющим высшее образование не выше бакалавриата, назначенным на указанные должности до дня вступления в силу закона Курской области 1 февраля 2017 года № 2-ЗКО «О внесении изменений в закон Курской области «О муниципальной службе в Курской области», в отношении замещаемых ими должностей муниципальной службы.

 

 


Прикреплённый файл: Квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы в соответствии с классификацией должностей муниципальной службы [37 Kb]
Создан: 21.08.2017 12:41. Последнее изменение: 21.08.2017 12:41.
Количество просмотров: 35