Авторизация Разделы
Портал государственных и муниципальных услуг Курской области
Портал государственных услуг РФ
Оценка населением эффективности деятельности руководителей
Плановые отключения «Курскэнерго»
Прокуратура разъясняет
Услуги росреестра в электронном виде
Новости Росреестра
Вакансии
Данный раздел содержит информацию о кадровом обеспечении органов местного самоуправления, в том числе:
  • а) порядок поступления граждан на муниципальную службу;
  • б) сведения о вакантных должностях о вакантных должностях муниципальной службы, имеющихся в органах местного самоуправления;
  • в) квалификационные требования к кандидатам на замещение вакантных должностей муниципальной службы;
  • г) условия и результаты конкурсов на замещение вакантных должностей муниципальной службы;
  • д) номера телефонов, по которым можно получить информацию по вопросу замещения вакантных должностей в органах местного самоуправления;
  • е) перечень образовательных учреждений, подведомственных органам местного самоуправления (при наличии), с указанием почтовых адресов образовательных учреждений, а также номеров телефонов, по которым можно получить информацию справочного характера об этих образовательных учреждениях.

<< Назад Версия для печати
 
Проект трудового договора с муниципальным служащим Администрации Кореневского района
Кореневский район

п. Коренево                                                                                           «______» ____________2017 г.

 

Отдел аграрной политики Администрация Кореневского района Курской области, в лице   начальника отдела аграрной политики Администрации Кореневского района __________________________ , действующего на основании Положения об отделе аграрной политики Администрации Кореневского района  Курской области, именуемый в дальнейшем "Работодатель", с одной стороны, и гражданин _____________________________ , именуемый в дальнейшем "Муниципальный служащий", с другой стороны, заключили настоящий трудовой договор о нижеследующем:

 

1. Предмет трудового договора

 

1.1.    По настоящему трудовому договору Муниципальный служащий принимает на себя обязательства, связанные с прохождением муниципальной службы в Администрации Кореневского района Курской области, а работодатель обязуется обеспечить Муниципальному служащему прохождение муниципальной службы в соответствии с Конституцией Российской Федерации, Федеральным законом от 02.03.2007 г. № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" и другими федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Законом Курской области от 06.07.2006 г. № 60-ЗКО "О муниципальной службе в Курской области" и иными нормативными правовыми актами Курской области (далее - законодательство о муниципальной службе), трудовым законодательством, Уставом муниципального района "Кореневский район" Курской области, муниципальными правовыми актами Администрации Кореневского района Курской области, отдела аграрной политики;

1.2.    Муниципальный служащий обязуется исполнять обязанности по должности     заместителя начальника  отдела аграрной политики    Администрации Кореневского района,    в соответствии с прилагаемой к настоящему договору должностной инструкцией муниципального служащего.

1.3.    В соответствии с реестром должностей муниципальной службы в Администрации Кореневского района Курской области должность, замещаемая Муниципальным служащим в соответствии с настоящим договором, отнесена к главной  группе должностей муниципальной службы в Администрации Кореневского района Курской области.

1.4.    Настоящий договор регулирует трудовые и связанные с ним иные отношения между Работодателем и Муниципальным служащим, возникающие в связи с исполнением Муниципальным служащим обязанностей, предусмотренных настоящим договором.

1.5.    Местом работы Муниципального служащего является отдел аграрной политики Администрации Кореневского района Курской области.

 


Прикреплённый файл: Проект трудового договора с муниципальным служащим Администрации Кореневского района [79 Kb]
Создан: 22.09.2017 10:10. Последнее изменение: 22.09.2017 10:10.
Количество просмотров: 81