Авторизация Разделы
Портал государственных и муниципальных услуг Курской области
Портал государственных услуг РФ
Оценка населением эффективности деятельности руководителей
Меры поддержки сельхозкооперации
Каталог сельхозпродукции
Портал «Светлая страна»
Информация о плановых отключениях электроэнергии
Информация о плановых отключениях электроэнергии
Прокуратура разъясняет
Услуги росреестра в электронном виде
Вакансии
Данный раздел содержит информацию о кадровом обеспечении органов местного самоуправления, в том числе:
  • а) порядок поступления граждан на муниципальную службу;
  • б) сведения о вакантных должностях о вакантных должностях муниципальной службы, имеющихся в органах местного самоуправления;
  • в) квалификационные требования к кандидатам на замещение вакантных должностей муниципальной службы;
  • г) условия и результаты конкурсов на замещение вакантных должностей муниципальной службы;
  • д) номера телефонов, по которым можно получить информацию по вопросу замещения вакантных должностей в органах местного самоуправления;
  • е) перечень образовательных учреждений, подведомственных органам местного самоуправления (при наличии), с указанием почтовых адресов образовательных учреждений, а также номеров телефонов, по которым можно получить информацию справочного характера об этих образовательных учреждениях.

<< Назад Версия для печати
 
ОБЪЯВЛЕНИЕ (ИНФОРМАЦИЯ) О ПРОВЕДЕНИИ ОТКРЫТОГО КОНКУРСА
Тимский район

ОБЪЯВЛЕНИЕ (ИНФОРМАЦИЯ)

О ПРОВЕДЕНИИ ОТКРЫТОГО КОНКУРСА

 

    1. Управление культуры, молодежи, физической культуры и спорта  Администрации Тимского района Курской области объявляет

конкурс на замещение вакантной должности специалиста 1-го разряда

по  управлению культуры, молодежи, физической культуры  и спорта Администрации Тимского района Курской области.

    2. К  претенденту  на   замещение   указанной  должности  предъявляются

следующие требования: среднее профессиональное образование, соответствующее направлению деятельности, без предъявления требований к стажу работы.

  1. Прием документов осуществляется по адресу: 307060, Курская область, п.Тим, ул. Красноармейская б/н, Управление  культуры, молодежи, физической культуры и спорта Администрации Тимского района Курской области ( здание  МКУК «Тимский культурно-спортивный комплекс»).

    Контактное лицо:  Дурсунова Л.В.., начальник управления культуры, молодежи, физической культуры и спорта Администрации Тимского района Курской области,  тел.: 8 (471 53) 2-36-09; факс: 8 (471 53) 2-36-09;  адрес сайта Администрации Тимского района Курской области :http://timr.rkursk.ru.

    4. Начало  приема  документов  для  участия в конкурсе:   13 февраля 2013 года  с 08-00 ч. до 17-00 перерыв с 12-00 ч. до 13-00 ч., окончания – в17 -00 ч. 14 марта   2013 г.

    5. Для   участия   в   конкурсе  гражданин   (муниципальный   служащий)

представляет следующие документы:

    а) личное заявление;

    б) собственноручно заполненную и подписанную анкету;

    в) копию  паспорта  или  заменяющего  его  документа   (соответствующий

документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

    г) документы, подтверждающие необходимое  профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

    копию  трудовой   книжки  (за  исключением  случаев,   когда  служебная

(трудовая)   деятельность  осуществляется   впервые)  или  иные  документы,

подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

    копию   документа  о среднем  профессиональном  образовании;

    д) страховое  свидетельство обязательного  пенсионного страхования,  за

исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;

    е) свидетельство  о  постановке  физического  лица на учет в  налоговом

органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

    ж) документы  воинского  учета - для военнообязанных  и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

    з) сведения  о доходах, об  имуществе и  обязательствах  имущественного

характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;

    и) документ  об  отсутствии у  гражданина заболевания,  препятствующего

поступлению на муниципальную службу или ее прохождению.

    6. Несвоевременное  представление   документов,   представление   их  в

неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

 

 


Прикреплённый файл: конкурс [33 Kb]
Создан: 13.02.2013 07:03. Последнее изменение: 13.02.2013 07:04.
Количество просмотров: 2251