Авторизация Разделы
Портал государственных и муниципальных услуг Курской области
Портал государственных услуг РФ
Оценка населением эффективности деятельности руководителей
Меры поддержки сельхозкооперации
Каталог сельхозпродукции
Портал «Светлая страна»
Информация о плановых отключениях электроэнергии
Информация о плановых отключениях электроэнергии
Прокуратура разъясняет
Услуги росреестра в электронном виде
Кадровый резерв
Данный раздел содержит информацию о кадровом резерве органов местного самоуправления, в том числе:
  • а) итоги работы по формированию кадрового резерва;
  • б) квалификационные требования к кандидатам на участие в конкурсах на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей муниципальной службы;
  • в) условия и результаты конкурсов на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей муниципальной службы.

<< Назад Версия для печати
 
О комиссии по формированию и подготовке резерва управленческих кадров
Обоянский район

 

ГЛАВА ОБОЯНСКОГО РАЙОНА

КУРСКОЙ ОБЛАСТИ

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

 

от     10 .         02.         2010г.    №  114

г. Обоянь

 

О комиссии по формированию

и подготовке резерва управленческих кадров

Обоянского района Курской области

 

В целях совершенствования государственного и муниципального управления, формирования и эффективного использования резерва управленческих кадров для приоритетных сфер экономики и органов местного самоуправления ПОСТАНОВЛЯЮ:

1.         Образовать Комиссию по формированию и подготовке резерва
управленческих кадров Обоянского района Курской области.

2. Утвердить прилагаемые Положение о Комиссии по формированию
и подготовке резерва управленческих кадров Обоянского района  и ее новый состав.

3. Рекомендовать главам муниципальных образований района организовать работу по формированию резерва управленческих кадров для органов местного самоуправления.

4. Признать утратившим силу постановление Главы Обоянского района 20.02.2009г. № 72.

4. Постановление вступает в силу со дня его подписания.

 

 

 

 

Глава Обоянского района                                                                              С.С. Щигорев

 

 

исп. С.Г. Янченко

т. 2-25-69

 

 

 

 

 

Приложение № 1

к постановлению Главы

Обоянского района

от 10.02.2010г. № 114

 

ПОЛОЖЕНИЕ

о Комиссии по формированию и подготовке

резерва управленческих кадров Обоянского района

 

1. Настоящим Положением определяется порядок деятельности
Комиссии по формированию и подготовке резерва управленческих кадров
Обоянского района  (далее - Комиссия).

2.          Основными задачами Комиссии являются:

а) подготовка предложений Главе Обоянского района  Курской области по
формированию и эффективному использованию резерва управленческих
кадров Обоянского района;

б) координация деятельности органов местного самоуправления по вопросам,
связанным с отбором, подготовкой, переподготовкой и выдвижением
резерва управленческих кадров Обоянского района;

в) контроль за реализацией мероприятий по формированию резерва
управленческих кадров Обоянского района.

3.          Комиссия для решения возложенных на нее задач:

а)         запрашивает и получает в установленном порядке необходимые
материалы от органов местного самоуправления, а также от организаций и учреждений района;

б) рассматривает предложения органов местного самоуправления по вопросам,
связанным с отбором, подготовкой, переподготовкой и выдвижением
резерва управленческих кадров Обоянского района;

в)         определяет порядок ведения базы данных участников программы
формирования резерва управленческих кадров Обоянского района;

г)  определяет концепцию подготовки и переподготовки лиц,
включенных в резерв управленческих кадров Обоянского района, и их
дальнейшего выдвижения из резерва управленческих кадров Обоянского района;

д) определяет перечень должностей, подлежащих замещению
участниками программы формирования резерва управленческих кадров
Обоянского района;

е)         подготавливает предложения о создании резерва управленческих
кадров, находящихся под патронажем Главы Обоянского района  Курской области (до 50 человек).

4. Решения Комиссии оформляются протоколом ее заседания.

5. Члены Комиссии принимают участие в се работе на общественных началах.

       6. Организационно-методическое обеспечение деятельности Комиссии осуществляет отдел организационной работы  Администрации Обоянского района.

 

 

 

Приложение № 2

к постановлению Главы

Обоянского района

от 10.02.2010г. №  114

 

СОСТАВ

комиссии по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Обоянского района

 

Черных В.И.

- первый заместитель Главы Администрации Обоянского района – начальник Управления аграрной политики, председатель комиссии

 

 

Губанов Э.В.

- начальник отдела организационной и кадровой работы Администрации Обоянского района, заместитель председателя комиссии

 

 

Черноусов Н.В.

- заместитель Главы Администрации Обоянского района

 

 

Карелова Т.Н.

- заместитель Главы Администрации Обоянского района

 

 

Абрамов О.А.

- консультант по  правовым вопросам Администрации Обоянского района

 

 

Елизарова Е.В.

- консультант отдела организационной и кадровой работы Администрации Обоянского района, секретарь комиссии

 

 

Попов Е.А.

- начальник Управления образования Администрации Обоянского района

 

 

Черных С.И.

- глава Каменского сельсовета, председатель Совета глав Обоянского района (по согласованию)

 

 

Лукьянчиков А.В.

- Председатель Представительного Собрания Обоянского района

 

 

Карачевцев П.С.

- директор Обоянского ПЛ-23 (по согласованию)

 

 

Шахов А.В.

- директор Обоянского аграрно-технического техникума (по согласованию)

 

 

Шокуров В.М.

- директор Обоянского библиотечного колледжа (по согласованию)

 

 

Бакаушина И.А.

- директор Обоянского педагогического  колледжа (по согласованию)

 

 

Байвердян О.Г.

- директор ООО «Грант»  (по согласованию)

 

 

Кудинов Е.Д.

- генеральный директор ЗАО «Изоплит» (по согласованию)

 

 


Создан: 07.12.2010 09:49. Последнее изменение: 07.12.2010 09:49.
Количество просмотров: 3211