| << Назад |  |
Администрация города Льгова
РАСПОРЯЖЕНИЕ
От 01.07.2013 № 300 -р
О проведении открытого конкурса
на замещение вакантных должностей
муниципальной службы в администрации
города Льгова Курской области
Руководствуясь Федеральным законом «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законом Курской области «О муниципальной службе в Курской области», Уставом города Льгова, и в целях обеспечения прав граждан РФ на равный доступ к муниципальной службе в Администрации города Льгова:
1.Комиссии по проведению конкурса на замещение вакантных должностей муниципальной службы провести открытый конкурс на замещение двух вакантных должностей: главного специалиста – эксперта по информационным вопросам, главного специалиста – эксперта по ведению информационной системы обеспечения градостроительной деятельности.
2. Утвердить форму объявления о проведении открытого конкурса на замещение вакантных должностей муниципальной службы города Льгова согласно приложению № 1, форму трудового договора (приложение № 2).
3. Возложить на Управление делами администрации города Льгова вопросы подготовки и проведения открытого конкурса, указанного в пункте 1 настоящего распоряжения.
4. Опубликовать 3 июля 2013 года газете «Льговские новости» и разместить на официальном сайте сети Интернет администрации города Льгова объявление о проведении открытого конкурса, указанного в пункте 2 настоящего распоряжения.
Главы города Ю.В. Северинов
Приложение N 1
к распоряжению Администрации города Льгова
от 01.07.2013 № 300-р
ОБЪЯВЛЕНИЕ (ИНФОРМАЦИЯ)
О ПРОВЕДЕНИИ ОТКРЫТОГО КОНКУРСА
1. Администрация города Льгова объявляет конкурс на замещение вакантных должностей главного специалиста – эксперта по информационным вопросам, главного специалиста – эксперта по ведению информационной системы обеспечения градостроительной деятельности
2. К претендентам на замещение указанных должностей предъявляются следующие требования: высшее профессиональное образование, без предъявления требований к стажу работы.
В число основных квалификационных требований к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения муниципальным служащим своих должностных обязанностей, входит знание Конституции Российской Федерации, Федерального закона «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, а также законов Курской области, регулирующих правоотношения в сфере муниципального права, Устава Курской области, устава муниципального образования, федерального законодательства и законодательства Курской области по вопросам, связанным с исполнением непосредственных должностных обязанностей муниципального служащего. Дополнительные квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются соответствующим муниципальным правовым актом и включаются в должностную инструкцию муниципального служащего.
3. Прием документов осуществляется по адресу: Курская область, г. Льгов, Красная площадь, 13(здание администрации города Льгова)
Контактное лицо Картышов Л.П. тел. 2-32-34
4. Начало приема документов для участия в конкурсе в 14 ч "3" июля 2013г., окончания - в 17 ч "02" августа 2013 г.
5. Для участия в конкурсе гражданин (муниципальный служащий) представляет следующие документы:
а) личное заявление;
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету;
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов о профессиональном образовании, дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания;
д) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;
е) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
ж) документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
з) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера;
и) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению;
к) документы необходимые для оформления допуска к сведениям, составляющим государственную тайну, предусмотренные законодательством Российской Федерации (в случае необходимости).
6. Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.
Администрация города Льгова
РАСПОРЯЖЕНИЕ
От 09.07.2013 № 318 -р
О проведении открытого конкурса
на замещение вакантной должности
муниципальной службы в администрации
города Льгова Курской области
Руководствуясь Федеральным законом «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законом Курской области «О муниципальной службе в Курской области», Уставом города Льгова, и в целях обеспечения прав граждан РФ на равный доступ к муниципальной службе в Администрации города Льгова:
1.Комиссии по проведению конкурса на замещение вакантных должностей муниципальной службы провести открытый конкурс на замещение вакантной должности главного специалиста – эксперта отдела образования Администрации города Льгова
2. Утвердить форму объявления о проведении открытого конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы города Льгова согласно приложению № 1, форму трудового договора (приложение № 2).
3. Возложить на Управление делами администрации города Льгова вопросы подготовки и проведения открытого конкурса, указанного в пункте 1 настоящего распоряжения.
4. Опубликовать в газете «Льговские новости» и разместить на официальном сайте сети Интернет администрации города Льгова объявление о проведении открытого конкурса, указанного в пункте 2 настоящего распоряжения.
И.о. Главы города Н.Н. Дугин
Приложение N 1
к распоряжению Администрации города Льгова
от 09.07.2013 № 318-р
ОБЪЯВЛЕНИЕ (ИНФОРМАЦИЯ)
О ПРОВЕДЕНИИ ОТКРЫТОГО КОНКУРСА
1. Администрация города Льгова объявляет конкурс на замещение вакантных должностей главного специалиста – эксперта отдела образования Администрации города Льгова.
2. К претендентам на замещение указанных должностей предъявляются следующие требования: высшее профессиональное образование, без предъявления требований к стажу работы.
В число основных квалификационных требований к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения муниципальным служащим своих должностных обязанностей, входит знание Конституции Российской Федерации, Федерального закона «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, а также законов Курской области, регулирующих правоотношения в сфере муниципального права, Устава Курской области, устава муниципального образования, федерального законодательства и законодательства Курской области по вопросам, связанным с исполнением непосредственных должностных обязанностей муниципального служащего. Дополнительные квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются соответствующим муниципальным правовым актом и включаются в должностную инструкцию муниципального служащего.
3. Прием документов осуществляется по адресу: Курская область, г. Льгов, Красная площадь, 13(здание администрации города Льгова)
Контактное лицо Картышов Л.П. тел. 2-32-34
4. Начало приема документов для участия в конкурсе в 14 ч "12" июля 2013г., окончания - в 17 ч "05" августа 2013 г.
5. Для участия в конкурсе гражданин (муниципальный служащий) представляет следующие документы:
а) личное заявление;
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету;
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов о профессиональном образовании, дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания;
д) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;
е) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
ж) документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
з) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера;
и) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению;
к) документы необходимые для оформления допуска к сведениям, составляющим государственную тайну, предусмотренные законодательством Российской Федерации (в случае необходимости).
6. Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.
