| << Назад |  |
СОБРАНИЕ ДЕПУТАТОВ
СТАРОЛЕЩИНСКОГО СЕЛЬСОВЕТА
СОЛНЦЕВСКОГО РАЙОНА КУРСКОЙ ОБЛАСТИ
РЕШЕНИЕ
04 августа 2017 года № 23/5
Об утверждении квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы Администрации Старолещинского сельсовета Солнцевского района Курской области
В соответствии со статьей 9 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», руководствуясьЗаконом Курской области от 01.02.2017 №2-ЗКО «О внесении изменений в Закон Курской области от 13.06.2007 года №60-ЗКО «О муниципальной службе в Курской области», Собрание депутатов Старолещинского сельсовета Солнцевского района Курской области Решило:
1.Утвердить прилагаемые квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы Администрации Старолещинского сельсовета Солнцевского района Курской области.
2.Установить, что квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы, утвержденные пунктом 1 настоящего решения, применяются при назначении на должность муниципальной службы Администрации Старолещинского сельсовета Солнцевского района Курской области после вступления в силу настоящего постановления.
3.Разместить данное постановление на официальном сайте муниципального образования «Старолещинский сельсовет» в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».
5.Постановление вступает в силу со дня его подписания.
Глава Старолещинского сельсовета В.В.Воробьева
Председатель Собрания депутатов
Старолещинского сельсовета Солнцевского района О.В.Воробьева
Утверждены
постановлением Администрации
Старолещинского сельсовета Солнцевского района
от 04.08.2017 года № 23/5
КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ
для замещения должностей муниципальной службы Администрации Старолещинского сельсовета Солнцевского района Курской области
1.В соответствии с Федеральным законом «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законом Курской области «О муниципальной службе в Курской области» для замещения должности муниципальной службы требуется соответствие квалификационным требованиям к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, а также при наличии соответствующего решения представителя нанимателя (работодателя) – к специальности, направлению подготовки.
2.Для замещения должностей муниципальной службы в соответствии с классификацией должностей муниципальной службы устанавливаются следующие квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки:
1)высшие должности муниципальной службы – высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры, не менее шести лет стажа муниципальной службы или не менее семи лет стажа работы по специальности, направлению подготовки;
2)главные должности муниципальной службы – высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры, не менее четырех лет стажа муниципальной службы или не менее пяти лет стажа работы по специальности, направлению подготовки;
3)ведущие должности муниципальной службы – высшее образование, не менее двух лет стажа муниципальной службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки;
4)старшие должности муниципальной службы – высшее образование, без предъявления требований к стажу работы, направлению подготовки;
5)младшие должности муниципальной службы – профессиональное образование, без предъявления требований к стажу работы, направлению подготовки.
3.Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки для замещения ведущих должностей муниципальной службы – не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.
4.Квалификационные требования к знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности муниципального служащего его должностной инструкцией. Должностной инструкцией муниципального служащего могут также предусматриваться квалификационные требования к специальности, направлению подготовки.
5.Квалификационное требование для замещения высших и главных групп должностей муниципальной службы о наличии высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры не применяется:
1)к гражданам, претендующим на замещение указанных должностей муниципальной службы, и муниципальным служащим, замещающим указанные должности, получившим высшее профессиональное образование до 29 августа 1996 года;
2)к муниципальным служащим, имеющим высшее образование не выше бакалавриата, назначенным на указанные должности до дня вступления в силу Закона Курской области от 01 февраля 2017 года №2-ЗКО, в отношении замещаемых ими должностей муниципальной службы.
