Авторизация Разделы
Портал государственных и муниципальных услуг Курской области
Портал государственных услуг РФ
Оценка населением эффективности деятельности руководителей
Меры поддержки сельхозкооперации
Каталог сельхозпродукции
Портал «Светлая страна»
Информация о плановых отключениях электроэнергии
Информация о плановых отключениях электроэнергии
Прокуратура разъясняет
Услуги росреестра в электронном виде
Информация о сайте
<< Назад Версия для печати
 
ОБЬЯВЛЕНИЕ (ИНФОРМАЦИЯ) О ПРОВЕДЕНИИ ОТКРЫТОГО КОНКУРСА
Тимский район

ОБЬЯВЛЕНИЕ (ИНФОРМАЦИЯ)

О ПРОВЕДЕНИИ ОТКРЫТОГО КОНКУРСА .

 

1.Отдел социальной защиты населения Администрации Тимского района Курской

области объявляет конкурс  на замещение вакантной должности ведущего специалиста-эксперта  отдела социальной защиты населения Администрации Тимского района Курской области.

 

2.К претенденту на замещение указанной должности предъявляются следующие требования:

-высшее профессиональное образование, без предъявления требований к стажу работы.

 

3.Прием документов осуществляется по адресу: 307060, Курская область, п.Тим, ул.Кирова, 53 отдел социальной защиты населения Администрации Тимского района Курской области.

 Контактное лицо: Полянская Светлана Афанасьевна, начальник отдела социальной защиты населения, тел.8 (471 53) 2-36-49; факс 8 (471 53) 2-34-35, электронный адрес сайта Администрации Тимского района: http://timr.rkursk.ru.

 

4.Начало приема документов для участия в конкурсе  08.02.2013 года с 08-00 ч.до 17-00  часов, перерыв  с 12-00 часов до 13-00 часов, срок окончания приема заявлений и документов

в 17-00 часов 11 марта 2013 года.

 

5.Для участия в конкурсе гражданин (муниципальный служащий) представляет следующие документы:

  а) личное заявление;

  б) собственноручно заполненную и представленную анкету;

  в)копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий  документ

предъявляется лично по прибытии на конкурс);

  г)документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование и квалификацию:

  -копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина (копии приказов о приеме на работу, справки с предыдущего места работы и другие);

  -копию документа о высшем профессиональном образовании;

  д)страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования , за исключением случаев, когда служебная(трудовая ) деятельность осуществляется впервые;

  е)свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

   ж)документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

   з) сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги

(супруга) и несовершеннолетних детей;

    и) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению;

 

6.Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

 


Прикреплённый файл: конк [28 Kb]
Создан: 07.02.2013 07:52. Последнее изменение: 07.02.2013 07:52.
Количество просмотров: 2140