Администрация  Бунинского  сельсовета

Солнцевского района  Курской области

                           П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

от  3.03.2014                              №9

О порядке увольнения (освобождения от должности)

лиц, замещающих муниципальные  должности 

Бунинского сельсовета Солнцевского района

  Курской области в связи с утратой доверия

      Руководствуясь Федеральным Законом № 329 -ФЗ от 21 ноября 2011 года «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием государственного управления в области противодействия коррупции»» и в  целях соблюдения муниципальными служащими  администрации  Бунинского  сельсовета  ограничений, запретов и требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и исполнения обязанностей, установленных Федеральным законом от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции",  Постановляет: 

1. Утвердить Положение о порядке увольнения (освобождения от должности)  муниципальных служащих Бунинского сельсовета в связи с утратой доверия (прилагается).

 2. Разместить настоящее постановление на интернет-сайте администрации Бунинского сельсовета .

3. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.

4. Постановление  вступает в  силу со дня его опубликования.

Глава Бунинского сельсовета                              Л.А. Пикалова 

                                                                            Приложение к постановлению администрации             

                                   Бунинского сельсовета

  Солнцевского района

                                                      №  9 от  03.03. 2014г.

ПОРЯДОК

увольнения (освобождения от должности )

лиц, замещающих муниципальные  должности  администрации  Бунинского сельсовета   в связи с утратой доверия

1.      Общие положения

             Настоящее положение разработано и принято в целях соблюдения муниципальными служащими администрации Бунинского сельсовета  ограничений, запретов и требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и исполнения обязанностей, установленных Федеральным законом от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции".

                 Предотвращение или урегулирование конфликта интересов может состоять в изменении должностного или служебного положения муниципального служащего, являющегося стороной конфликта интересов, вплоть до его отстранения от исполнения должностных (служебных) обязанностей в установленном порядке и (или) в его отказе от выгоды, явившейся причиной возникновения конфликта интересов.

2. Условия применимости прекращения трудового договора за утрату доверия

     За несоблюдение муниципальным служащим ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции Федеральным законом «О муниципальной службе в Российской Федерации», Федеральным законом от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и другими федеральными законами, налагаются взыскания, предусмотренные статьей 27 Федерального закона «О муниципальной службе в Российской Федерации».

      Муниципальный служащий подлежит увольнению с муниципальной службы в связи с утратой доверия в случаях совершения правонарушений, установленных статьями 14.1 и 15 Федерального закона «О муниципальной службе в Российской Федерации».

       При применении взысканий, предусмотренных статьями 14.1, 15 и 27 Федерального закона «О муниципальной службе в Российской Федерации», учитываются характер совершенного муниципальным служащим коррупционного правонарушения, его тяжесть, обстоятельства, при которых оно совершено, соблюдение муниципальным служащим других ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и исполнение им обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, а также предшествующие результаты исполнения муниципальным служащим своих должностных обязанностей.

      Взыскания, предусмотренные статьями 14.1, 15 и 27 Федерального закона «О муниципальной службе в Российской Федерации», применяются в порядке и сроки, которые установлены Федеральным законом «О муниципальной службе в Российской Федерации», нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации и (или) муниципальными нормативными правовыми актами.

            Муниципальные служащие и работники администрации Бунинского сельсовета обязаны соблюдать и иные запреты, ограничения, обязательства  и правила служебного поведения, установленные Федеральными конституционными законами, федеральными законами, муниципальными нормативными правовыми актами для лиц, замещающих муниципальные должности, должности муниципальной службы в целях противодействия коррупции.

3. Действия,  признаваемые виновными

Муниципальные служащие (работники) администрации Бунинского сельсовета, подлежат увольнению (освобождению от должности) в связи с утратой доверия в случае:

1) непринятия мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов, стороной которого они являются;

2) непредставления сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей либо представления заведомо недостоверных или неполных сведений;

3) участия на платной основе в деятельности органа управления коммерческой организации, за исключением случаев, установленных федеральным законом;

4) осуществления предпринимательской деятельности;

5) вхождения в состав органов управления, попечительских или наблюдательных советов, иных органов иностранных некоммерческих неправительственных организаций и действующих на территории Российской Федерации их структурных подразделений, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации или законодательством Российской Федерации.

   Лицо, замещающее муниципальную должность, которому стало известно о возникновении у подчиненного ему лица личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, подлежит увольнению (освобождению от должности) в связи с утратой доверия также в случае непринятия им мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов, стороной которого является подчиненное ему лицо.

4. Порядок расторжения трудового договора в связи с утратой доверия

     Увольнение муниципального служащего (работника) администрации Бунинского сельсовета  в связи с утратой доверия производится   распоряжением Администрацией Бунинского сельсовета на основании:

1) акта о результатах проверки, проведенной подразделением кадровой службы соответствующего муниципального органа;

2) рекомендации комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в случае, если акт о результатах проверки направлялся в комиссию;

3) объяснений муниципального служащего;

4) иных материалов.

      При решении вопроса об увольнении  учитываются  характер     совершенного  муниципальным служащим или работником администрации Бунинского сельсовета  коррупционного правонарушения, его  тяжесть,   обстоятельства, при которых оно совершено, соблюдение работником других  ограничений  и запретов, требований о предотвращении или  об  урегулировании   конфликта интересов  и  исполнение  им  обязанностей,  установленных     в   целях противодействия коррупции, а также предшествующие результаты   исполнения муниципальным служащим или работником администрации Бунинского сельсовета своих должностных обязанностей.

     Дисциплинарное взыскание в виде увольнения за утрату доверия   применяется  не  позднее  одного  месяца   со  дня поступления   информации  о   совершении   муниципальным служащим или работником администрации Бунинского сельсовета коррупционного правонарушения, не считая периода временной нетрудоспособности муниципального служащего или работника администрации Бунинского сельсовета, пребывания его в отпуске, других случаев его  отсутствия  на муниципальной службе (работе) по уважительным причинам, а также времени проведения проверки и рассмотрения ее материалов комиссией по соблюдению требований к служебному   поведению муниципальных  служащих администрации Бунинского сельсовета и урегулированию конфликта интересов. При этом взыскание должно быть применено   не позднее  шести  месяцев  со  дня поступления  информации  о   совершении коррупционного правонарушения.

     В акте о применении к муниципальному служащему (работнику) администрации  Бунинского сельсовета дисциплинарного взыскания  в виде увольнения в случае совершения им коррупционного правонарушения в качестве основания применения   взыскания указывается статья 41.8 или 41.9 Федерального Закона от 21 ноября 2011 г. N 329-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием государственного управления в области противодействия коррупции".

     Копия акта  о  применении  к  муниципальному служащему (работнику) администрации Бунинского сельсовета  взыскания  с   указанием коррупционного правонарушения и нормативных  правовых  актов,   положения которых им нарушены, или об  отказе  в  применении  такого    взыскания с указанием мотивов вручается муниципальному служащему (работнику) под расписку в течение пяти дней со дня издания соответствующего акта.

      Муниципальный служащий (работник) администрации Бунинского сельсовета  вправе  обжаловать  взыскание  в письменной    форме в установленном Законом порядке.