1. Администрация Тимского района объявляет конкурс на замещение вакантных должностей муниципальной службы в администрации Тимского района высшей и главной групп должностей:

-заместитель Главы Администрации Тимского района;

-начальник отдела организационной, правовой и кадровой работы.

2. Квалификационные требования к должности заместитель Главы  Тимского района: высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры,  наличие не менее четырех лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

Квалификационные требования к должности начальник отдела организационной, правовой и кадровой работы: высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры по специальности "Юриспруденция", наличие не менее двух лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки; для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома - не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

3. Для участия в конкурсе гражданин (муниципальный служащий) представляет следующие документы:

а) личное заявление;

б) собственнноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р, с приложением фотографии форматом 3х4 без уголка;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие наличие необходимого профессионального образования; копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

д) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования;

е) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории РФ;

ж) документы воинского учета (для военнообязанных);

з) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих, супруга(и) и несовершеннолетних детей, предоставляются с использованием специализированного программного обеспечения "Справка БК", разработанного по заказу ФСО России, в порядке, установленном нормативными актами Российской Федерации (скачать данную программу бесплатно можно по ссылке https://gossluzhba.gov.ru/anticorruption/spravki_bk);

и) заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению;

й) справка об отсутствии медицинских противопоказаний для работы с использованием сведений, составляющих государственную тайну;

к) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданином, претендующим на замещение должности муниципальной службы, размещалась общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать;

л) документ о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования, либо о прекращении уголовного преследования.

Гражданином (муниципальным служащим), изъявившим желание участвовать в конкурсе, дается согласие на обработку персональных данных.

4. Прием документов осуществляется по адресу 307060, Курская область, Тимский район, п. Тим, ул. Кирова, 51, Администрация Тимского района, отдел организационной, правовой и кадровой работы, в рабочие дни с 08.00ч. до 17.00ч., перерыв с 12.00ч. до 13.00ч. в период с 17 января 2022 г. по 15 февраля 2022 г., тел.: 8 (47153) 2-34-63.

5. О дате, месте и времени проведения конкурса кандидаты будут уведомлены после проверки достоверности представленных сведений.