Авторизация Разделы
Портал государственных и муниципальных услуг Курской области
Портал государственных услуг РФ
Оценка населением эффективности деятельности руководителей
Плановые отключения «Курскэнерго»
Прокуратура разъясняет
Услуги росреестра в электронном виде
Новости Росреестра
Кадровый резерв
Данный раздел содержит информацию о кадровом резерве органов местного самоуправления, в том числе:
  • а) итоги работы по формированию кадрового резерва;
  • б) квалификационные требования к кандидатам на участие в конкурсах на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей муниципальной службы;
  • в) условия и результаты конкурсов на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей муниципальной службы.

<< Назад Версия для печати
 
Программа к тестовым заданиям для конкурсных испытаний
Обоянский район

Программа к тестовым заданиям для конкурсных испытаний

кандидатов на включение в кадровый резерв на муниципальной службе в Администрации Обоянского района Курской области по целевым группам «Высшие должности муниципальной службы», «Главные должности муниципальной службы», «Старшие должности муниципальной службы», «Ведущие должности муниципальной службы», «Младшие должности муниципальной службы».

Базовая часть

1.Конституция Российской Федерации

Цели политики Российской Федерации. Верховенство Конституции РФ. Основные принципы, закрепляемые Конституцией. Способ принятия Конституции РФ. Понятие «референдум». Гарантии осуществления конституционных прав и свобод. Статус русского языка согласно Конституции РФ, установление государственных языков.

Принципы федеративного устройства Российской Федерации. Федеральное собрание в системе государственной власти РФ. Основные направления деятельности Правительства Российской Федерации. Исполнительная власть в субъекте Российской Федерации. Муниципальная служба. Местная администрация в системе управления РФ.

2. Основы противодействия коррупции

Принципы противодействия коррупции в Российской Федерации. Основные направления деятельности органов местного самоуправления по повышению эффективности противодействия коррупции.

Сущность служебной дисциплины на муниципальной службе. Предоставление сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера лицом, замещающим муниципальную должность, либо муниципальным служащим. Конфликт интересов на муниципальной службе и его предотвращение.

Поведение муниципального служащего в случаях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.

3. Русский язык как государственный

Правильные грамматические формы устойчивых словосочетаний. Правописание сложных словарных слов. Знаки препинания в сложных предложениях. Основы стилистики, отсутствие типичных речевых ошибок.

Согласование слов по родам и числам в предложениях. Правила написания сложных слов через дефис. Раздельное и слитное написание частицы «не». Склонение числительных. Правильное написание и сокращение математических символов в словах.

Правильное употребление прописной буквы в наименованиях. Правописание сокращенных наименований государственных органов власти.

 

Профессиональная часть

1. Общие принципы муниципального управления.

Границы муниципальных образований. Порядок работы с обращениями граждан. Формы реализации волеизъявления граждан. Государственные полномочия органов местного самоуправления. Вопросы местного значения. Нормативные правовые акты местного самоуправления.

2. Финансовая деятельность муниципального образования.

Структура доходов бюджета. Налоговые и неналоговые доходы бюджета, субсидии и субвенции. Дефицит и профицит бюджета муниципального образования. Условия кредитования муниципального образования. Исполнение бюджета. Бюджетная смета. Формы финансового контроля. Социальная ориентированность бюджета.

3. Муниципальная служба.

Условия пребывания на муниципальной службе. Должности муниципальной службы и порядок их замещения. Карьера и служебный рост муниципального служащего. Развитие персонала муниципальной службы. Кадровая служба и кадровый резерв муниципальной службы.

4. Управление персоналом.

Соотношение руководства и лидерства. Лидерство и управление в муниципальной службе. Стиль управления и эффективность муниципальной службы. Признаки сплоченности коллектива. Способы разрешения конфликтов. Аргументация и контраргументация. Антикризисное управление.

 

 

 


Прикреплённый файл: Программа к тестовым заданиям для конкурсных испытаний [49.5 Kb]
Создан: 21.09.2017 00:03. Последнее изменение: 21.09.2017 00:03.
Количество просмотров: 24