Авторизация Разделы
Портал государственных и муниципальных услуг Курской области
Портал государственных услуг РФ
Оценка населением эффективности деятельности руководителей
Меры поддержки сельхозкооперации
Каталог сельхозпродукции
Портал «Светлая страна»
Информация о плановых отключениях электроэнергии
Информация о плановых отключениях электроэнергии
Прокуратура разъясняет
Услуги росреестра в электронном виде
Информация о сайте
<< Назад Версия для печати
 
ОБЪЯВЛЕНИЕ (ИНФОРМАЦИЯ) О ПРОВЕДЕНИИ ОТКРЫТОГО КОНКУРСА
Тимский район

ОБЪЯВЛЕНИЕ (ИНФОРМАЦИЯ)

О ПРОВЕДЕНИИ ОТКРЫТОГО КОНКУРСА

 

1. Управление культуры, молодежи, физической культуры и спорта Администрации Тимского района Курской области объявляет конкурс на замещение вакантной должности ведущего специалиста-эксперта по управлению культуры, молодежи, физической культуры и спорта Администрации Тимского района Курской области.

  1. К претенденту на замещение указанной должности предъявляются следующие требования: высшее профессиональное образование, без предъявления требований к стажу работы.

  1. Прием документов осуществляется по адресу: 307060, Курская область, п.Тим, ул. Красноармейская б/н, Управление культуры, молодежи, физической культуры и спорта Администрации Тимского района Курской области ( здание МКУК «Тимский культурно-спортивный комплекс»).

Контактное лицо: Дурсунова Л.В.., начальник управления культуры, молодежи, физической культуры и спорта Администрации Тимского района Курской области, тел.: 8 (471 53) 2-36-09; факс: 8 (471 53) 2-36-09; адрес сайта Администрации Тимского района Курской области :http://timr.rkursk.ru.

4. Начало приема документов для участия в конкурсе: с 12 июня 2015 года с 09-00 ч. до 17-00 перерыв с 12-00 ч. до 13-00 ч., окончания – в 16 -00 ч. 11 июля 2015 г.

5. Для участия в конкурсе гражданин (муниципальный служащий)

представляет следующие документы:

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной уполномоченным Правительством Российской Федерации, федеральным органом исполнительной власти;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий

документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная

(трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы,

подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

д) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за

исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;

е) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом

органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

ж) документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

з) сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного

характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;

д) заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную .

6. Несвоевременное представление документов, представление их в

неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.


Создан: 10.06.2015 19:02. Последнее изменение: 10.06.2015 19:02.
Количество просмотров: 2732